双流县第一人民医院成立于1943年5月，1999年通过二级乙等医院评审，2003年成功创建二级甲等综合医院。2011年1月被四川省卫生厅批准为三级乙等综合医院，是成都市第一批、双流县首家成功创建三级医院的县级医疗机构。

　　医院分为医疗区、行政办公区和实习生、进修生宿舍3部分，占地面积共计51亩，其中医疗、行政区占地37亩，业务用房建筑面积42552.99平方米。医院拥有编制床位518张，实际开放床位708张。全院在岗职工总数1269人，专业技术人员1104人，其中：正高级职称15人，副高级职称97人，中级职称292人。2014年完成门急诊人次78.9万、住院人次2.76万、住院部手术室手术人次6460。

　　医院设有24个一级诊疗科目、76个二级专业、7个医技科室、25个职能科室，住院部设有15个病区。拥有美国GE1.5T高场磁共振、美国GE16排螺旋CT机、德国西门子悬吊式平板探测器血管造影系统等医疗设备，配有层流手术间。

　　招聘人数：1

　　年龄要求：不限

　　性别要求：不限

　　学历要求：本科

　　工作地点：四川成都

　　（一）遵纪守法，德才兼备；

　　（二）身体健康，能够胜任工作岗位；

　　（三）具体条件要求

　　1、新引进具有正高以上专业技术职称人才

　　（1）48周岁以下，有在国内三级甲等医院工作经历；

　　（2）作为第一作者在国内医学核心学术刊物上发表过论文2篇及以上；

　　（3）在临床专科某一领域技术水平高于我区区级医院水平或能够填补区级医院技术空白；

　　（4）具有较强的带教能力和学术组织能力；

　　（5）近5年内未出现过重大医疗事故和纠纷。

　　2、新引进具有副高以上专业技术职称人才

　　（1）45周岁以下，有在国内三级甲等医院工作经历；

　　（2）作为第一作者在国内医学核心学术刊物上发表过论文1篇及以上；

　　（3）在临床专科某一领域技术水平高于我区区级医院水平或能够填补区级医院技术空白；

　　（4）具有较强的带教能力和学术组织能力；

　　（5）近5年内未出现过重大医疗事故和纠纷。

　　3、新引进国内重点医学院校卫生专业全日制博士研究生

　　（1）拥有全日制博士毕业证书、学位证书、规培证和执业医师资格证；

　　（2）近三年有1篇及以上在省级以上、国家新闻出版署认定发行的医药卫生类杂志上公开发表的本专业论文，且为前三名作者之一；

　　（3）专业理论基础扎实，知识面宽，专业技能优秀，有较强的思辨能力。

　　1、新引进的国内三级甲等医院卫生专业正高级职称，具备学科带头人能力的人才，自来我院工作之日起，经评审认定，给予50万元安家补贴，5年内每人每月给予4000元“人才津贴”。

　　2、新引进的国内三级甲等医院卫生专业副高级职称，具备学科带头人能力的人才，自来我院工作之日起，经评审认定，给予40万元安家补贴，5年内每人每月给予3000元“人才津贴”。

　　3、新引进重点医学院校毕业，并取得规陪证和执业医师资格证的全日制博士研究生，自来我院工作之日起，经评审认定，给予20万元安家补贴，5年内每人每月给予2000元“人才津贴”。

　　以上政策按照最高等级计算，不重复享受。“人才津贴”和安家补贴，均应由相关职能部门每年对人才进行年度工作情况考核，达到相应标准后，进行发放。本办法中所涉安家补贴一律分年按比例支付，具体支付标准及比例以区人才工作领导小组最终颁布的该办法实施细则为准。付款方式等其他事项将签订合同另行约定。

　　联系人：唐欢

　　电  话：028-85773778

　　地  址：四川省成都市双流区东升街道西北街149号