杭州市第一人民医院桐庐分院（桐庐县第二人民医院）是一家具有60多年建院历史的二级乙等综合性医院，是桐庐县5家县级公立医院之一，位于浙江省杭州市桐庐县（中国画城、中国最美县）分水镇（省级重点培育的中心小城市、中国制笔之乡）。

　　医院拥有“省级文明医院”、“省级卫生先进单位”、“县、市级绿色医院”、“市平安示范医院”、“县文明单位”、“县规范服务示范医院”等荣誉称号。医院实际开放床位近200张；医院职工近300人。拥有全身螺旋CT、核磁共振、DR、进口彩超、腹腔镜、胃肠镜、纤支镜、全自动生化仪、肺功能仪、动态血压等医疗设备。设有急诊科、内科、外科、骨科、妇产科、五官科、口腔科、麻醉科、中医科、皮肤科、重症医学科、血液透析室等临床科室和药剂、检验、放射、胃镜、肠镜、B超、心电图、病理等医技科室。

　　2013年8月，省市顶尖水平的三甲医院杭州市第一人民医院与桐庐县人民政府开展紧密型的合作办医关系，杭州市第一人民医院对桐庐县第二人民医院进行整体托管，成立“杭州市第一人民医院桐庐分院”。争取在5-8年内实现二级甲等综合性医院目标。目前正在对院区进行较大规模的改建、装修，预计2015年底可完成。托管1年多来，医院在学科建设、人才培养与引进等方面取得了明显进步。杭州市副市长陈红英及省卫计委杨敬主任、张平副主任、王国敬副主任、马伟杭副主任等领导先后来我院调研，对我院在医院建设上取得的成绩给予肯定，并对医院今后的发展给予指导。医院十分重视人才的引进和培养，制定了人才引进的特殊政策。成立“青年骨干医生培养基金”并实行导师一对一带教指导。引进的人才符合条件者除享受桐庐县卫生人才引进的政策外，还可同时享受医院一次性给予的安家补助。

　　2015年桐庐二院（杭州市一医院桐庐分院）人才招聘政策：

　　一、第一批医学院校毕业的全日制硕士研究生医院一次性给予安家补助20万元；其他院校的全日制硕士研究生医院一次性给予安家补助15万元。要求：年龄在35周岁以内。

　　二、对于紧缺专业第一批录取的全日制本科毕业生医院一次性给予安家补助5万元；紧缺专业第二批录取的全日制本科毕业生医院一次性给予安家补助3万元。

　　三、对于招录的医院紧缺的成熟型专业技术人才，一次性给予安家补助10万元。要求：1、全日制本科毕业；2、年龄在35周岁以内；3、在二级（或以上）医院工作三年以上；4、有执业医师资质。

　　除上述政策外，引进人才可同时享受桐庐县委县政府、县卫生局规定的人才引进政策。

　　二、基本要求

　　年龄要求：21岁到35岁

　　性别要求：不限

　　学历要求：本科

　　工作年限：不限

　　月薪范围：面议

　　职位性质：全职

　　工作地点：杭州市

　　招聘人数：1

　　招聘职位：病理科

　　三、职位描述

　　全日制本科毕业

　　四、职位投递

　　联系人：吴主任

　　E-mail：（请通过系统发送求职意向）

　　面试须知：浙江杭州市桐庐县分水镇新淳路96号